Çatışma çözme yöntemleri nelerdir? Johnson ve Johnson (1991), insanların kişilerarası çatışmalarla karşılaştıklarında beş farklı çözüm stratejisinden birini izlediklerini buldu. Bunlara “kaçınma”, “uyum”, “güç kullanımı – rekabet”, “uzlaşma” ve “karşı karşıya gelme – işbirliği” denir. Çatışma yönetiminde kullanılan 5 strateji nelerdir? Çatışma yönetimi çeşitli yaklaşımlar ve teknikler içerir. Bunlardan en yaygın olanları şunlardır: rekabetçi, işbirlikçi, kaçınmacı, uyumlu ve uyumlu tipler. Çatışmayı çözme davranışı nedir? Çatışma çözümü, çatışmaların şiddete dönüşmeden önce yapıcı bir şekilde ele alınması ve çözülmesi ya da şiddete dönüştüğünde barışçıl yöntemlerle kontrol altına alınması ve sonlandırılması anlamına gelir. Sorun çözme becerileri nelerdir? Problem çözme yeteneği, problem hakkında düşünme, ne…
Yorum Bırak